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Im Betrieb Schwerbehindertenvertretung

Die Interessen von Menschen mit Handicap oder Behinderung vertreten die gewählten Schwerbehindertenvertretungen. Sie unterstützen die Kolleginnen und Kollegen und setzen sich für ihre Interessen ein.

ann steckt IG-Metall-Pin an sein kariertes Hemd.
Foto: Thomas Range
Informationen für Schwerbehindertenvertretungen
Rollstuhlgerechter Arbeitsplatz
Foto: iStock.com/industryview

SBV-Wahlen 2026 Fragen und Antworten zur SBV

Die Schwerbehindertenvertretung (SBV) vertritt die Interessen der schwerbehinderten und gleichgestellten Beschäftigten im Betrieb. Wir haben die wichtigsten Informationen rund um ihre Arbeit zusammengestellt.

Inklusion und Integration - eine Gruppe von Jugendlichen arbeiten gemeinsam an einer Drohne
Foto: iStock.com/FatCamera

Behindertenpolitik der IG Metall Inklusion in Beruf und Gesellschaft durchsetzen

Niemand darf wegen einer Behinderung benachteiligt oder ausgegrenzt werden. Das schreibt die UN-Behindertenrechtskonvention vor. Im Betrieb und auf dem Arbeitsmarkt ist die Situation für behinderte Menschen aber immer noch nicht barrierefrei.

Mitarbeiter mit Lernschwäche im Betrieb
Foto: istockphoto.com / FG Trade

Behinderten Beschäftigten Teilhabe ermöglichen

Beim Maschinenbauer Körber in Hamburg hat sich die Schwerbehindertenvertretung zum Ziel gesetzt, Menschen mit Beeinträchtigungen am Standort zu integrierten. Entstanden ist ein systematisches Inklusionsmodell, das echte Teilhabe ermöglicht.


Zusammenhalt
IG Metall

Arbeitsplätze gesichert, Perspektiven geschaffen

Die Maschinenfabrik Alfing Kessler stand unter massivem Druck. Teilbereichsschließungen und ein Personalabbau von mehr als 20 bis 25 Prozent standen im Raum. Für den Betriebsrat war klar: Abwarten ist keine Option. Sie haben Arbeitsplätze gesichert und den Standort wettbewwerbsfähig gemacht.


Mitarbeiter mit Lernschwäche im Betrieb
Foto: istockphoto.com / FG Trade

Von einer starken SBV profitieren alle Beschäftigten

Im Oktober und November stehen die Wahlen der Schwerbehindertenvertretungen an. Die Vorbereitungen laufen bereits. In vielen Betrieben werden Kandidatinnen und Kandidaten gesucht.


Schreiner in einer Werkstatt
Foto: iStock/Smederevac

„Schwerbehinderte brauchen Solidarität und Sicherheit“

Der 3. Dezember ist der Internationale Tag der Menschen mit Behinderung. Eine Umfrage der IG Metall zeigt nun: Behinderte Beschäftigte sind zunehmend unter Druck. Alle Menschen müssen die gleichen Rechte haben – egal ob mit oder ohne Behinderung.


Eine Frau spricht mit einem Mann und legt ihm dabei die Hand auf die Schulter.
Foto: laflor

„Ohne die SBV wäre es nicht gegangen“

Kolleginnen und Kollegen der SBV leisten einen wichtigen Beitrag zur Inklusion behinderter und beeinträchtigter Beschäftigten im Betrieb. Zwei Menschen mit Behinderungen berichten von ihrem Schicksal und wie ihnen die SBV geholfen hat.


Rollstuhlgerechter Arbeitsplatz
Foto: iStock.com/industryview

Wie bei Audi Inklusion funktioniert

Gesundheitlich eingeschränkt und in Ausbildung? Dass eine Behinderung eine Ausbildung nicht ausschließt, zeigt der Autohersteller Audi. Dort gibt es in Ingolstadt und Neckarsulm für 9 junge schwerbehinderte Menschen eingerichtete Ausbildungsplätze.